河南农投资产运营有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员5人，报名时间：2024年9月13日9时至19日18时。

　　河南农投资产运营有限公司(下称“农投资产”)注册资本10亿元，为河南农投金控股份有限公司全资子公司，隶属河南农业投资集团下属河南农投资本有限公司板块。为加强公司人才梯队建设，招揽专业优秀人才，形成以智力引领经营发展的良好氛围，更好的满足公司业务开拓需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1.具有良好的思想政治素质。拥护中国的领导，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

　　3.具有良好的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向。

　　4.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。

　　5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　6.不存在以下情况：有违法违规记录或正处于司法机关/纪检部门审查期间未作出结论的，未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，纳入失信被执行人名单的，按照有关规定需要回避的，《公司法》或其他法律法规等规定的禁入情形。

　　1.具体任职条件详见附件《河南农投资产运营有限公司2024年社会招聘岗位一览表》。

　　2.一般工作人员的岗位级别分为3级，分别为：助理、经理和高级经理。聘用人员的具体岗位根据个人能力综合评定。

　　本次招聘包括信息发布、网上报名、报名资格审查、笔试、面试、复试、背景调查与体检、公示与聘用，共八个环节。

　　1.发布渠道：本招聘公告通过河南省人才发展研究院微信公众号(名称：河南省人才发展研究院)公开发布。

　　4.本招聘公告中的招聘岗位将同步在智联招聘发布，请应聘人员登录智联招聘搜索“河南农投资产运营有限公司”。

　　1.报名时间：2024年9月13日9时至19日18时，每人限报1个岗位，请慎重选报。

　　(2)因每人限报1个岗位并提供相关证明材料，不接受报名人员在智联招聘上直接投递简历。在智联招聘看到相关信息后，报名人员须统一登录指定报名网站(ntzc.pinbangbang.cn)进行报名。

　　3.报名开始后，请打开报名网站注册并登录报名账号(务必牢记账号和密码)，按要求如实填写并提交个人信息、证书或证明材料。

　　4.应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。如有信息不一致、故意填报虚假信息、重复注册报名、报名多个岗位等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　5.报名系统使用咨询电话：，咨询时间(报名期间)：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

　　6.如应聘人员愿意接受岗位调剂，则须在报名网站填写报名信息时勾选“同意调剂”。调剂的岗位视公司整体岗位情况而定。

　　2.报名人员提交报名材料后，请及时关注报名网站，查询资格审查结果，不再单独通知。

　　(1)根据本次招聘报名基本条件和任职条件进行简历筛选及资格审查，主要以年龄、学历、专业背景、相关工作经验等条件作为筛选标准。

　　(2)资格初审结果需满足差额选聘要求，岗位初审通过人数应多于招聘人数，差额比例不低于20%，结果非整数时，应采用“进一法”取整。

　　(3)岗位资格初审通过人数达不到差额选聘要求时，核减招聘人数或取消该岗位招聘。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考及聘用资格。

　　1.面试前进行资格复审(面试资格现场确认)，根据拟聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定资格复审对象。不足1：3的，按照实际人数确定。如比例内末位笔试成绩并列的，则同时确定为资格复审对象。

　　3.资格复审对象放弃复审或因复审不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　报名表、准考证、学历认证报告和学位认证报告(注：学历和学位认证报告需现场通过学信网扫描二维码验证)。

　　招聘岗位的任职条件中，如有要求提供项目案例证明材料时，还需提供相关证明材料。

　　5.资格复审通过后，确定为面试人选，现场发放《面试通知单》，凭通知单参加面试。

　　7.面试主要考察应聘人员的知识水平、专业技能、工作潜能、表达与思维、形象与气质等方面。

　　11.面试期间，全程封闭管理并录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。

　　4.复试主要对应聘人员的求职意向、工作能力、工作业绩、薪酬待遇期望等岗位匹配度进行评价。

　　考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+复试成绩×50%(总成绩保留小数点后两位)

　　1.根据拟聘人数和考试总成绩从高分到低分进行排序，按1:1的比例确定背调和体检对象。总成绩并列的，复试成绩高者确定为背调和体检对象;如总成绩、复试成绩均相同的，面试成绩高者为背调和体检对象;如总成绩、复试成绩、面试成绩均相同的，通过加试确定背调和体检对象。

　　2.背景调查内容包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、个人征信验证、近3年工作经历线.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2.拟聘人员名单，将通过河南省人才发展研究院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　1.公开招聘全程接受纪检/审计部门监督，并负责对举报和申诉进行调查及查处。

　　2.对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　1.在招聘期间，应聘人员务必经常登录报名网站查看信息，因个人原因影响考试的，责任自负。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　河南农投资产运营有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员5人，报名时间：2024年9月13日9时至19日18时。

　　河南农投资产运营有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员公告河南农投资产运营有限公司(下称“农投资产”)注册资本10亿元，为河南农投金控股份有限公司全资子公司，隶属河南农业投资集团下属河南农投资本有限公司板块。为加强公司人才梯队建设，招揽专业优秀人才，形成以智力引领经营发展的良好氛围，更好的满足公司业务开拓需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1.具有良好的思想政治素质。拥护中国的领导，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

　　3.具有良好的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向。

　　4.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。

　　5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　6.不存在以下情况：有违法违规记录或正处于司法机关/纪检部门审查期间未作出结论的，未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，纳入失信被执行人名单的，按照有关规定需要回避的，《公司法》或其他法律法规等规定的禁入情形。

　　1.具体任职条件详见附件《河南农投资产运营有限公司2024年社会招聘岗位一览表》。

　　2.一般工作人员的岗位级别分为3级，分别为：助理、经理和高级经理。聘用人员的具体岗位根据个人能力综合评定。

　　本次招聘包括信息发布、网上报名、报名资格审查、笔试、面试、复试、背景调查与体检、公示与聘用，共八个环节。

　　1.发布渠道：本招聘公告通过河南省人才发展研究院微信公众号(名称：河南省人才发展研究院)公开发布。

　　4.本招聘公告中的招聘岗位将同步在智联招聘发布，请应聘人员登录智联招聘搜索“河南农投资产运营有限公司”。

　　1.报名时间：2024年9月13日9时至19日18时，每人限报1个岗位，请慎重选报。

　　(2)因每人限报1个岗位并提供相关证明材料，不接受报名人员在智联招聘上直接投递简历。在智联招聘看到相关信息后，报名人员须统一登录指定报名网站(ntzc.pinbangbang.cn)进行报名。

　　3.报名开始后，请打开报名网站注册并登录报名账号(务必牢记账号和密码)，按要求如实填写并提交个人信息、证书或证明材料。

　　4.应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。如有信息不一致、故意填报虚假信息、重复注册报名、报名多个岗位等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　5.报名系统使用咨询电话：，咨询时间(报名期间)：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

　　6.如应聘人员愿意接受岗位调剂，则须在报名网站填写报名信息时勾选“同意调剂”。调剂的岗位视公司整体岗位情况而定。

　　2.报名人员提交报名材料后，请及时关注报名网站，查询资格审查结果，不再单独通知。

　　(1)根据本次招聘报名基本条件和任职条件进行简历筛选及资格审查，主要以年龄、学历、专业背景、相关工作经验等条件作为筛选标准。

　　(2)资格初审结果需满足差额选聘要求，岗位初审通过人数应多于招聘人数，差额比例不低于20%，结果非整数时，应采用“进一法”取整。

　　(3)岗位资格初审通过人数达不到差额选聘要求时，核减招聘人数或取消该岗位招聘。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考及聘用资格。

　　1.面试前进行资格复审(面试资格现场确认)，根据拟聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定资格复审对象。不足1：3的，按照实际人数确定。如比例内末位笔试成绩并列的，则同时确定为资格复审对象。

　　3.资格复审对象放弃复审或因复审不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　报名表、准考证、学历认证报告和学位认证报告(注：学历和学位认证报告需现场通过学信网扫描二维码验证)。

　　招聘岗位的任职条件中，如有要求提供项目案例证明材料时，还需提供相关证明材料。

　　5.资格复审通过后，确定为面试人选，现场发放《面试通知单》，凭通知单参加面试。

　　7.面试主要考察应聘人员的知识水平、专业技能、工作潜能、表达与思维、形象与气质等方面。

　　11.面试期间，全程封闭管理并录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。

　　4.复试主要对应聘人员的求职意向、工作能力、工作业绩、薪酬待遇期望等岗位匹配度进行评价。

　　考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+复试成绩×50%(总成绩保留小数点后两位)

　　1.根据拟聘人数和考试总成绩从高分到低分进行排序，按1:1的比例确定背调和体检对象。总成绩并列的，复试成绩高者确定为背调和体检对象;如总成绩、复试成绩均相同的，面试成绩高者为背调和体检对象;如总成绩、复试成绩、面试成绩均相同的，通过加试确定背调和体检对象。

　　2.背景调查内容包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、个人征信验证、近3年工作经历线.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2.拟聘人员名单，将通过河南省人才发展研究院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　1.公开招聘全程接受纪检/审计部门监督，并负责对举报和申诉进行调查及查处。

　　2.对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　1.在招聘期间，应聘人员务必经常登录报名网站查看信息，因个人原因影响考试的，责任自负。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。